Witam,

mam następujący problem
- pracownik nie otrzymuje w miesiącu XI i XII 2003 wypłaty - firma nie ma
pieniędzy (niestety tak bywa),
- z dniem 31-12-2003 zostaje rozwiązany stosunek pracy,
- jest spłacany (w częściach) z zaległego wynagrodzenia w I, II, III 2004,

pytania:
1. Jaka lista płac w 2003? czy naliczamy wynagrodzenie, czy nie, zakładam,
że nie poniesionego kosztu nie ksiegujemy?
2. Czy w PIT-4, DRA - wykazujemy pracownika ale z kwotą zerową?
3. W PIT-11 - czy faktycznie wypłacone kwoty (tzn. 10 wypłat, 10 kosztów
uzyskania - pracował okrągły rok)?

4. Co w 2004, dostaje wypłatę zaległą w części, jak to ująć w PIT-4 i DRA,
skoro w 2003 było "zero" to teraz trzeba naliczyć podatki, ale przypuszczam,
że wg zasad (kwota wolna, składki zus) z 2004? Co z kosztami uzyskania?
5. Jeśli przyjmiemy, że robimy listę dodatkową to pojawią sie koszty
uzyskania, ale w 2004 on już nie ponosi kosztów uzyskania, poza tym będą
trzy wypłaty (I, II, III) więc byłyby 3xkoszty, a nie dostał wypłaty za XI,
XII, więc 2x koszty.
6. Jak do tego wszystkiego będzie się robić PIT-11 za 2004, podajemy tam za
jaki okres, ale on nie pracował już w 2004, więc co wpisać.

Czy ktoś z grupowiczów miał już podobny problem, zaległe wypłaty dla
niepracującego już pracownika, wypłacany w następnym roku podatkowym.

pozdrawiam
Dexter