Hello Dexter,

Tuesday, February 3, 2004, 3:58:34 PM, you wrote:

> mam następujący problem
> - pracownik nie otrzymuje w miesiącu XI i XII 2003 wypłaty - firma nie ma
> pieniędzy (niestety tak bywa),
> - z dniem 31-12-2003 zostaje rozwiązany stosunek pracy,
> - jest spłacany (w częściach) z zaległego wynagrodzenia w I, II, III 2004,
> pytania:
> 1. Jaka lista płac w 2003? czy naliczamy wynagrodzenie, czy nie, zakładam,
> że nie poniesionego kosztu nie ksiegujemy?

Ja bym nie księgował.

> 2. Czy w PIT-4, DRA - wykazujemy pracownika ale z kwotą zerową?

Na wszelki wypadek.

> 3. W PIT-11 - czy faktycznie wypłacone kwoty (tzn. 10 wypłat, 10 kosztów
> uzyskania - pracował okrągły rok)?

10 wypłat, 12 kosztów uzyskania...

> 4. Co w 2004, dostaje wypłatę zaległą w części, jak to ująć w PIT-4 i DRA,
> skoro w 2003 było "zero" to teraz trzeba naliczyć podatki, ale przypuszczam,
> że wg zasad (kwota wolna, składki zus) z 2004? Co z kosztami uzyskania?

Kwota wolna - tak - o ile złoży PIT-2. Koszty - nie - nie pracuje już.

> 5. Jeśli przyjmiemy, że robimy listę dodatkową to pojawią sie koszty
> uzyskania, ale w 2004 on już nie ponosi kosztów uzyskania, poza tym będą
> trzy wypłaty (I, II, III) więc byłyby 3xkoszty, a nie dostał wypłaty za XI,
> XII, więc 2x koszty.

j.w.

> 6. Jak do tego wszystkiego będzie się robić PIT-11 za 2004, podajemy tam za
> jaki okres, ale on nie pracował już w 2004, więc co wpisać.

PIT-11 mówi bardziej o uzyskanych dochodach niż o okresie
zatrudniania.

> Czy ktoś z grupowiczów miał już podobny problem, zaległe wypłaty dla
> niepracującego już pracownika, wypłacany w następnym roku podatkowym.

Spotkałem się nie jeden raz.


--
Best regards,
RoMan mailto:r...@p...pl