Dnia Fri, 08 May 2009 09:53:16 +0200, my way napisał(a):

> A ja nie zgadzam sie z Tob? ;)
> Art.11 ust.1 wyraOEnie dzieli przychody na te, które s? przychodami w
> momencie otrzymania b?dOE pozostawienia do dyspozycji oraz na te, które
> s? przychodami wy??cznie w momencie ich otrzymania. Šwiadczenia w
> naturze zaliczone s? do tej drugiej grupy. Imho trudno uznaae, by
> zawarcie przez pracodawce umowy ubezpieczenia pracowników by?o
> równoznaczne z otrzymaniem przez nich ?wiadczenia. Uwa?am, ?e pracownik
> w takiej sytuacji otrzymuje *mo?liwo?ae* skorzystania ze ?wiadczen, a nie
> ?wiadczenie. Przy okazji znalaz?am podobne wyroki, wydane w ostatnim
> czasie. Dla zainteresowanych: III SA/Wa 1916/08, III SA/Wa 625/08, III
> SA/Wa 475/08. Co ciekawe, swego czasu MF wypowiada? sie za
> nieopodatkowaniem takich ?wiadczen: PO 5/1-760/01640/95 i PO
> 3-7301/722-770/WK/97.

To dlaczego znane mi firmy płacące ubezpieczenia na życie za pracowników
opłacają od nich podatki na bieżąco?