Przemysław Adam Śmiejek pisze:
> W dniu 2010-01-14 20:30, Wojciech Bancer pisze:
>> On 2010-01-14, Przemysław Adam Śmiejek <n...@s...pl> wrote:
>> [...]
>>>>> A może mi ktoś wyjaśnić, po co prowadzącemu DG chorobowe? Co ono mu da?
>>>>> Zus wypłaci jakieś ,,odszkodowanie'' za okres choroby?
>>>> Tak.
>>> A ile ono wynosi?
>> To zależy od podstawy za jaką się płaci.
>
> ZTCW to w DG jest to stałe, mylę się? No więc powiedzmy w wersji Standard.
>
>>> I czy nie lepiej się ubezpieczyć w jakiejś ubezpieczalni?
>> A masz jakąś która coś takiego oferuje? Tzn. wypłaci kasę za każde ZLA,
>> a nie dopiero jak wyląduję w szpitalu.
>
> A ZUS płaci? A nie dopiero po miesiącu przerwy?
>
> No i pytanie, co się bardziej opłaca? Bo jak masz ZLA na 4 dni, to chyba
> odszkodowanie od ZUSa nie będzie wyższe niż składki na chorobowe przez lata?
>
> Ja się nie czepiam, żeby było jasne. ja próbuję uwidzieć scenariusz,
> gdzie mi się opłaca płacić chorobowe. Patrząc po sobie, to przez
> ostatnie 10 lat brałem ZLA około 10 razy, na okresy tygodnia mniej
> więcej, jak już naprawdę bardzo się rozsmarkałem i chciałem urwać się z
> pracy etatowej. Więc dość średniawo chyba by się opłacało dawać te
> bodajże 40zł na miesiąc.


Jak chorowałeś raz na rok, to może Ci się nie opłacać. Ale z drugiej
strony, jak masz dobrego kolegę lekarza, to i pół roku w roku możesz
przechorować na różne choroby.

Ponadto zaletą ubezpieczenia chorobowego jest nie tylko to, że ZUS
jakiś zasiłek płaci, ale że za okres zwolnienia nie płaci się składek
ZUSowskich z działalności gospodarczej. Oszczędność jest zatem podwójna.

--
Liwiusz