-
Data: 2009-11-15 06:47:17
Temat: Re: Pracownik zwolniony, pit 11, koszty uzyskania przychodów
Od: "Młody Płatnik" <r...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
wiadomości news:Pine.WNT.4.64.0911142352150.2304@quad...
> On Sat, 14 Nov 2009, Młody Płatnik wrote:
>
>> Rozpatrzmy taki przypadek w którym:
>>
>>
>> Pracownik w danym roku podatkowym przepracował trzy miesiące:
>>
>> niech to będzie styczeń, luty i marzec
>>
>> wypłatę otrzymywał do 28 dnia każdego miesiąca
>>
>> koszty uzyskania przychodu to 3 x 111,25zł
>>
>> i teraz moje pytanie:
>>
>> Jeśli w czerwcu zakład pracy wypłaci temu pracownikowi nagrodę bądź
>> wyrównanie lub zaległe wynagrodzenie, odprawę itp. to czy też trzeba
>> uwzględnić koszty uzyskania przychodu za te wypłacone pieniądze
>> (wypłacone w
>> miesiącu czerwcu, gdzie stosunek pracy z tym pracownikiem ustał z końcem
>> marca)??
>>
>> Jeśli chodzi o przychód to oczywiście sumujemy wszystko to co pracownik
>> od
>> tego zakładu pracy otrzymał, ale jak to jest z tymi kosztami uzyskania
>> przychodu??
>>
>> Czy to będzie 3 x 111,25zł czy może 4 x 111,25zł ??
>
> Odpowiedź jest najprostsza: "to zależy" :D
> Zależy m.in. od tego, czy w czerwcu *gdzieś* pracował.
> Wtedy w czerwcu 2xKUP mu nie przysługuje, a "podwyższenie" (z tytułu
> przychodów z dwu umów o pracę) doliczy sobie sam w rozliczeniu
> rocznym.
>
> BTW: sprawa była wałkowana w przeszłości, mi jednolicie
> wychodzi że koszty należą się literalnie wyłącznie w miesiącach
> wypłaty wynagrodzeń, acz interpretacje US są liberalniejesze:
> nie naruszając literalnego prawa, "przyznają" również prawo
> do KUP w miesiącach wykonywania pracy.
> IMO - wbrew literze ustawy.
> A ważne to est, jeśli pracownik np. w jednym miesiącu dostał
> wynagrodzenie 10. (za poprzedni miesiąc) i 31. (za miesiąc
> bieżący), albo w razie "pośligów" dostał dwie pensje (zaległą
> i bieżącą), czy też zmienił pracę z płatnej "z góry" na płatną
> "z dołu" (zostałby miesiąc bez KUP).
>
> pzdr, Gotfryd
A jeśli pracownik za jeden miesiąc otrzymuje dwie wypłaty, czyli jedną 31. a
drugą, za dyżury 10. następnego miesiąca to czy wtedy należy uwzględnić 2 x
KUP mimo że te dwie wypłaty dotyczą jednego miesiąca??
Następne wpisy z tego wątku
- 16.11.09 09:49 Gotfryd Smolik news
- 16.11.09 10:47 Młody Płatnik
- 16.11.09 20:02 Gotfryd Smolik news
- 16.11.09 23:20 witek
- 17.11.09 06:07 Młody Płatnik
- 17.11.09 06:29 witek
- 17.11.09 07:17 Młody Płatnik
- 17.11.09 08:08 Gotfryd Smolik news
Najnowsze wątki z tej grupy
- kontrole kont przez fiskus
- jednak nie tylko allegro OLX i podobne
- Praca w Monako i podatki
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Który program do PIT-ów?
- Jak się płaci CIT ?
- Polak nierezydent, dochód w Polsce i PIT
- Przetwarzanie danych
- KSEF - jakies plusy?
- KSeF czy coś zmieni dla zwykłych ludzi?
- KSEF demo jakie opinie?
- Jak to jest z PIT-0 dla seniora
- In-vitro
Najnowsze wątki
- 2024-07-25 kontrole kont przez fiskus
- 2024-07-02 jednak nie tylko allegro OLX i podobne
- 2024-06-26 Praca w Monako i podatki
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-04-30 Który program do PIT-ów?
- 2024-04-26 Jak się płaci CIT ?
- 2024-04-11 Polak nierezydent, dochód w Polsce i PIT
- 2024-03-05 Przetwarzanie danych
- 2024-01-25 KSEF - jakies plusy?
- 2024-01-18 KSeF czy coś zmieni dla zwykłych ludzi?
- 2024-01-16 KSEF demo jakie opinie?
- 2023-12-11 Jak to jest z PIT-0 dla seniora
- 2023-11-30 In-vitro