eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPracownik zwolniony, pit 11, koszty uzyskania przychodów › Re: Pracownik zwolniony, pit 11, koszty uzyskania przychodów
  • Data: 2009-11-17 06:07:08
    Temat: Re: Pracownik zwolniony, pit 11, koszty uzyskania przychodów
    Od: "Młody Płatnik" <r...@v...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
    news:hdsmn0$80q$10@inews.gazeta.pl...
    > Gotfryd Smolik news wrote:
    >> On Mon, 16 Nov 2009, Młody Płatnik wrote:
    >>
    >>> No tak, ale nie chodzi mi o to, że było wypłacone dwa razy, tylko że w
    >>> dwóch
    >>> miesiącach!
    >>
    >> A to co innego :) - IMHO 2x KUP
    >>
    >
    > z zastrzezeniem, ze o ile w tym drugim miesiacu bedzie jeszcze jedna
    > wypłata z biezacy, to wtedy ona już bedzie bez KUPy.
    >
    >
    > tak np. mają nauczyciele.
    > płatne z góry na początek miesiąca za bieżący miesiąc i płatne nadgodziny
    > z dołu zwykle koło 10 za poprzedni miesiąc.
    > I te nadgodziny KUP oczywiscie już nie mają.
    >
    >
    > I cyrk wychodzi jak się ktoś zwalnia. Bo w miesiącu w którym już nie
    > pracuje dostanie jeszcze wypłacone nadgodziny za ostatni miesiąc.
    >
    > I zwykle sami nie wiedzą czy KUP naliczać czy nie.
    > A uzasadnieniem jest, że... nigdy KUP do nadgodzin się nie naliczało.
    >



    Czyli ważne jest za jaki miesiąc wypłata a nie w którym miesiącu wystąpiła?

    A gdyby np. dwa miesiące później po zwolnieniu pracownika ten otrzymał by
    jeszcze wyrównanie wynagrodzenia to też sie KUP nie nalicza??


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1