eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiPraca Ankieter podatkiRe: Praca Ankieter podatki
  • Data: 2007-01-30 23:03:51
    Temat: Re: Praca Ankieter podatki
    Od: "witek" <w...@g...pl.invalid> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "MarekZ" <m...@w...irc.pl> wrote in message
    news:epnk0m$l1d$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
    > news:epnjeu$m5j$1@news.interia.pl...
    >
    >> Jak dla mnie to ewidentnie nie jest dzieło i pentor oszukuje tak jak
    >> wszyscy w tym klubie.
    >> Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze. Przy umowie zleceniu
    >> musiałby dołożyć połowę ZUS z własnej kieszeni.
    >
    > Czy to jest wina Pentoru, że jacyś debile wymyślili obowiązkowe
    > ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umów zleceń?


    Jacyś debile po to wymyślili ubezpieczenia społeczne, żebyś nie miał chmary
    starych ludzi kradnących i żebrzących na ulicach. Tylko ci debile zapomnieli
    wymyśleć ubezpieczeń od umów o dzieło. Wówczas nie byłoby furtki i nie
    byłoby problemu.



    > Pentorowi to w sumie zapewne "rurka", trochę więcej elektronicznego
    > smiecia (deklaracja zus), nieco wyższe przelewy do zus, niższe do us.
    > Koszty brutto Pentor i tak poniesie takie same, bo z punktu widzenia
    > dająceg zlecenie zawsze patrzy się z punktu widzenia kosztów brutto.


    Kosztu brutto poniesie wyższy, bo za takie brutto z zusem nie znajdzie
    chetnych.
    Chcąc nie chcąc będzie musił podnieśc brutto, aby w ogóle kogokolwiek
    znaleźć.


    > Jak tak kiedyś zrobiłem w podobnym przypadku, z pełną świadomością jakie
    > będą efekty. I nie pomyliłem się, z 6 osób, każdy wolał UoD.


    Czy te 6 osób równiez z pełną świadomością zainwestowało cześć tej kwoty w
    cokolwiek, aby mieć na starość, czy też mają -60 dioptrii na oczach i taką
    krótkowzroczność, że nie dostrzegli, że za lat 40 na chleb mieć nie będą?


    Nie jestem za ZUS. Jestem za obowiązkiem inwestowania pewnej kwoty przychodu
    w świadczenia, które będzie można dostać dopiero np po 60-tce. Obowiązkiem
    niezaleznie od formy umowy. Obowiązkiem od każdej umowy.
    Jeszcze bardziej jestem za tym, żeby całość była brana z kwoty brutto.
    Zniknie wówczas zatrudnianie na czarno, bo pracodawca nie będzie miał
    żadnego interesu w kombinowaniu.
    Tak się może być w przypadku rynku pracowników, a nie pracodawcy. Niedługo
    tak będziemy mieli. jeszcze z rok rządu kretynów w obecnej postaci i w ogóle
    cieżko będzie znaleźć jakiegokolwiek pracownika. No chyba, że ma 4 dzieci,
    to do teatru będzie w niedziele przyjeżdżał.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1