On Thu, 3 Jun 2021 17:14:09 +0200, Kviat wrote:
> W dniu 03.06.2021 o 15:00, cef pisze:
>> W dniu 2021-06-03 o 13:24, Eneuel Leszek Ciszewski pisze:

> Na tym polega perfidia tego planu, że nazywają bogaczami ludzi, którzy
> zarobią 2000 EURO.
> Tyle zarabia niewykwalifikowany dekarz kilka kilometrów obok...
> i to pod warunkiem, że dostanie minimalną stawkę.
>
> https://pl.europa.jobs/art-stawki-minimalne-w-niemcz
ech/

A dekarz, jako specjalista, moze zarabiac wiecej.

> Do tej pory nikt mi nie potrafi wyjaśnić pewnego zjawiska. Polscy
> pracodawcy płaczą, że nie mogą płacić więcej niż 500-600 EURO, bo mają
> wysokie koszty pracy i zbankrutują.
> W Niemczech płacą 4 razy więcej i nie bankrutują bo mają niższe koszty
> pracy?

Trzeba by sprawdzic dokladnie, bo przepisy w szczegolach rozne, ale
az takiej roznicy w kosztach dodatkowych sie nie spodziewam.

> Zakład produkcyjny, oddział w Polsce, pracownik (fizyczny) na produkcji
> zarabia 3000 zł (na rękę).
> Ta sama firma, niemal identyczny zakład, oddział w Niemczech. Pracownik
> na identycznym stanowisku, robiący dokładnie to samo: ok. 2200-2300 EURO
> (na rękę).

No ale cytowales - placa minimalna w Niemczech 9.50eur/h.
Tylko, ze za 170h to mi wychodzi 1615 eur ... i to brutto.

> Nie będę wymieniał nazwy, firma powszechnie znana, sprzedaje swoje
> produkty w całej Europie - wcale nie 4 razy taniej w Polsce niż Niemczech.
> Może do zakładu w Niemczech kupują surowce 4 razy taniej niż do zakładu
> w Polsce? Nie wierzę... to byłoby głupie.

Niekoniecznie - zalezy, jakie to sa surowce.

> Młodzi ludzie zaczęli się orientować, że są robieni w konia (ze 25 lat
> za późno...):
> https://www.money.pl/gospodarka/mlody-zada-etatu-i-4
500-zl-na-reke-chce-zarabiac-wiecej-niz-na-kasie-w-l
idlu-6644161826347840a.html

No ale co cie dziwi? "Rynek pracy".
W Niemczech mozna znalezc pracownika za 2200 euro, w Polsce za 3000.
Mozna, albo i nie mozna - zalezy gdzie, kiedy, do czego.

> Ale najciekawsze są komentarze pracodawców w sieci.
> Z których wynika, że oni chętnie by płacili więcej, ale musisz mieć
> skończone 2 fakultety, znajomość 2 języków obcych i 10 lat
> doświadczenia... to MOŻE dostaniesz POŁOWĘ tego, ile niewykwalifikowany
> dekarz, bo 4500 zł to przecież kupa kasy i młody nie zasługuje, bo nie
> może przecież zarabiać więcej, niż wieloletni pracownik (sic!).

A jaka produkcja? Bo:
-"wysluga lat" wpisana w nasze przepisy, niemieckie tez. Taki zwyczaj.
zreszta spojrz na dlugosc urlopu.
-bywa, ze starszy pracownik, bardziej doswiadczony, jest lepszy.
-bywa tez odwrotnie,
-bywaja akordy, ile kto zrobi, tyle zarobi.

Tak czy inaczej - jest jakis "rynek pracy", w Polsce aktualnie placi
sie tyle, a mlody zdolny ma wybor:
-pracowac za tyle, lub szukac lepszej pracy,
-wyemigrowac na zachod,
-zalozyc wlasna fabryke.

Tylko ... pamietaj, ze w kolejce sa Chinczycy, Hindusi i roboty.
Bedzie pracownik za duzo chcial, to pojdzie na bezrobocie.

> I równocześnie narzekają, że mają problemy z rekrutacją do pracy kogoś
> sensownego, uczciwego, któremu będzie się chciało pracować, a nie migać
> od roboty przez 8 godzin i brać pensję.
> Tak jakby nie potrafili kojarzyć faktów i stracili umiejętność liczenia.

A to swoja droga. Ale pamietaj tez o tym, co wyzej.

J.