On 6/21/2011 11:33 AM, news wrote:
> Użytkownik "witek" napisał:
>>> nie ma umowy pracy
>> skoro pracujesz to jest
>> co najwyzej nie potwierdzona na pismie
>> to juz problem pracodawcy jak mi sie dobiora do skóry
>
> a jak sie dobiora do pracownika ze pracuje na czarno,

pracownik tak długo nie pracuje na czarno jak długo swój dochód wpisze
na pit.


> bo skad niby ma
> dochody skoro nie ma umowy,

ma umowę, ustną, dochody ma z umowy o prace.

> a KP wymaga podpisania jej w ciagu tygodnia

od kogo wymaga? pracodawcy czy pracownika? i nie podpisania a potwierdzenia.


>
>>> lub jest umowa zlecenie/dzieło, nie ma rachunku a jest pit
>>> od zleceniodawcy,
>> to tez nie twoj problem na podstawie czego zleceniodawca
>> ci wypłacił mimo, że mu rachunku nie przedstawiłeś.
>
> no właśnie, skoro nie ma rachunku, czy umowy to wychodzi na to że to
> lewa kasa i jest sie do czego przyczepic
>
nieprawda
kasa jest zawsze prawa.
co najwyzej bez rachunku firma sobie w koszty nie wrzuci.


>
>>> jak to rozliczyć ze skarbówką
>> to znaczy co? normalnie tak jak każdy inny.
>> i na jakiej podstawie,
>> na podstawie pit, który dostałeś.
>> chyba, ze przy niskich kowtach poszło ryczałtem
>> a może nie rozliczać?
>> no genialny pomysł.
>
> czy jak ktos dla kogo nie pracowałem wyśle mi pita to znaczy że mam go
> rozliczyć?
> niby na jakiej podstawie?
>

to nalezy od razu wysłać poleconym żądanie sprostowania błednego pit.
rozliczyc sie tak jakby tego pit nie było, dołączyć do rocznego
rozliczenia kopię z wyjaśnieniem dlaczego sie go nie uwzględniło, kopię
pisma, które poszło do autora pitu i potwierdzenie nadania.
na pewno nie należy tego wyrzucic do kosza.