eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiZatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
  • Data: 2006-07-25 22:00:36
    Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
    Od: "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości
    news:ea5f4l$cqa$1@nemesis.news.tpi.pl...

    >> Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy.
    >
    > A pracownik się rozlicza pitem rocznym.
    > Rozliczył się?
    > Podatek miał odciągany, czy może sam go płacił?

    Nie doczytałeś kolejnego zdania, czy wyciąłeś go specjalnie?
    Pracownik nie ma obowiązku składania rozliczenia rocznego. Może spuścić ten
    obowiązek na barki pracodawcy - najwyżej nie dostanie zwrotu nadpłaconego
    podatku, o ile taki w ogóle ma.
    Zatem może wkopać takiego nieuczciwego pracodawcę jeszcze głębiej zeznając,
    że wszystko załatwiał pracodawca i do tego nie otrzymał od niego kopii tego
    rozliczenia.

    EWa


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1