eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiZatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
  • Data: 2006-07-26 10:38:57
    Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
    Od: "cef" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Ero Walensdorf wrote:
    >> Pracodawca (płatnik) ma rozliczyć jeśli podatnik
    >> złoży oświadczenie zgodnie z art 37.
    >
    > I o tym przypadku mówię.
    >
    >> Rozumiem, że pracownik łże
    >> (a może nawet "łga"), że złożył oświadczenie
    >> i nie posiada żadnej kopii?
    >
    > Co do łgania - pracodawca może, a pracownik nie?

    Ale jeśli nie ma żadnych podkładek, to
    pracownik miał obowiązek sam się rozliczać.
    Każdy może łgać. Kto lepiej to zrobi,
    temu może sąd uwierzy.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1