-
1. Data: 2006-07-24 16:27:52
Temat: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "S...@s...wp.wytnij.pl" <l...@o...pl>
Witam
Zatrudniłem sie w pewnej firmie.Właściciel ponaglał osobe upoważnioną do
sporządzenia jakiejś umowy.Ta osoba oświadczyła że umowa jest na 1/5
etatu,rozliczać się nie muszę z US bo wynagrodzenie było zbyt małe.OK
Zwolniłem sie po dwóch latach.Nie korzystałem z urlopu a na dodatek nie
otrzymałem wynagrodzenia za ostatni miesiąć. Upomniałem sie o wynagrodzenie i o
ekwiwalent za urlop,za dwa lata .Pracowałem tam 6 dni w tyg po 9-12
godz.Wysmiano mnie i wyrzucono za drzwi.Co mam robić?Szantażowac,że mam kopie
pewnych dokumentów,że wypłacali mi po 1400 zł? zgłośić do US i ZUS ze zostałem
oszukany?Zgłosić na policje?
Prosze o rady-Andrzej K.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
-
2. Data: 2006-07-24 17:15:07
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Cavallino" <k...@...pl>
Użytkownik "S...@s...wp.wytnij.pl" <l...@o...pl> napisał w
wiadomości news:4dad.0000012b.44c4f507@newsgate.onet.pl...
> Witam
> Zatrudniłem sie w pewnej firmie.Właściciel ponaglał osobe upoważnioną do
> sporządzenia jakiejś umowy.Ta osoba oświadczyła że umowa jest na 1/5
> etatu,rozliczać się nie muszę z US bo wynagrodzenie było zbyt małe.OK
> Zwolniłem sie po dwóch latach.Nie korzystałem z urlopu a na dodatek nie
> otrzymałem wynagrodzenia za ostatni miesiąć. Upomniałem sie o
> wynagrodzenie i o
> ekwiwalent za urlop,za dwa lata .Pracowałem tam 6 dni w tyg po 9-12
> godz.Wysmiano mnie i wyrzucono za drzwi.Co mam robić?Szantażowac,że mam
> kopie
> pewnych dokumentów,że wypłacali mi po 1400 zł? zgłośić do US i ZUS ze
> zostałem
> oszukany?Zgłosić na policje?
Szantaż jest karalny.
Napisz pismo ze swoimi żądaniami, wyślij poleconym, ostrzeż że jeśli nie
rozliczą sie w ciągu 7 dni skierujesz sprawę do sądu pracy.
I rzeczywiście tak zrób, jeśli nie zareagują.
Praktycznie nie mają szans wygrać tej sprawy.
Gorzej że z US to raczej MIAŁEŚ OBOWIĄZEK się rozliczać i tutaj z kolei
Ciebie mogą dotknąć poważne konsekwencje.
Rozważ czy gra warta świeczki, czy nie lepiej sobie darować.
Więc z sądem to się zastanów, jak wygrasz to będzie dowód dla US że
świadomie pracowałeś na czarno i nie płaciłeś podatków.
-
3. Data: 2006-07-24 22:32:55
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości
news:ea2v7n$7q8$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Gorzej że z US to raczej MIAŁEŚ OBOWIĄZEK się rozliczać i tutaj z kolei
> Ciebie mogą dotknąć poważne konsekwencje.
>
Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy. A nawet składa
rozliczenie roczne, chyba, że pracownik chce złożyć PIT-a rocznego sam, bo
spodziewa się zwrotu podatku.
EWa
-
4. Data: 2006-07-25 15:56:44
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Cavallino" <k...@...pl>
Użytkownik "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
napisał w wiadomości news:44c54a9c$1@news.home.net.pl...
>
> Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości
> news:ea2v7n$7q8$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Gorzej że z US to raczej MIAŁEŚ OBOWIĄZEK się rozliczać i tutaj z kolei
>> Ciebie mogą dotknąć poważne konsekwencje.
>>
>
> Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy.
A pracownik się rozlicza pitem rocznym.
Rozliczył się?
Podatek miał odciągany, czy może sam go płacił?
-
5. Data: 2006-07-25 22:00:36
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości
news:ea5f4l$cqa$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy.
>
> A pracownik się rozlicza pitem rocznym.
> Rozliczył się?
> Podatek miał odciągany, czy może sam go płacił?
Nie doczytałeś kolejnego zdania, czy wyciąłeś go specjalnie?
Pracownik nie ma obowiązku składania rozliczenia rocznego. Może spuścić ten
obowiązek na barki pracodawcy - najwyżej nie dostanie zwrotu nadpłaconego
podatku, o ile taki w ogóle ma.
Zatem może wkopać takiego nieuczciwego pracodawcę jeszcze głębiej zeznając,
że wszystko załatwiał pracodawca i do tego nie otrzymał od niego kopii tego
rozliczenia.
EWa
-
6. Data: 2006-07-25 22:48:34
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "cef" <c...@i...pl>
Ero Walensdorf wrote:
>>> Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy.
>>
>> A pracownik się rozlicza pitem rocznym.
>> Rozliczył się?
>> Podatek miał odciągany, czy może sam go płacił?
>
> Nie doczytałeś kolejnego zdania, czy wyciąłeś go specjalnie?
> Pracownik nie ma obowiązku składania rozliczenia rocznego. Może
> spuścić ten obowiązek na barki pracodawcy - najwyżej nie dostanie
> zwrotu nadpłaconego podatku, o ile taki w ogóle ma.
> Zatem może wkopać takiego nieuczciwego pracodawcę jeszcze głębiej
> zeznając, że wszystko załatwiał pracodawca i do tego nie otrzymał od
> niego kopii tego rozliczenia.
Obowiązek składania rozliczenia rocznego mają
podatnicy.
Pracodawca (płatnik) ma rozliczyć jeśli podatnik
złoży oświadczenie zgodnie z art 37.
Rozumiem, że pracownik łże
(a może nawet "łga"), że złożył oświadczenie
i nie posiada żadnej kopii?
Jeśli podatnik (pracownik) nie posiada kopii
złożonego pracodawcy oświadczenia,
to nic nie zwojuje- i wyjdzie na to, że się nie rozliczał,
choć powinien.
-
7. Data: 2006-07-26 09:53:01
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
Użytkownik "cef" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ea674t$9rq$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> Obowiązek składania rozliczenia rocznego mają
> podatnicy.
> Pracodawca (płatnik) ma rozliczyć jeśli podatnik
> złoży oświadczenie zgodnie z art 37.
I o tym przypadku mówię.
> Rozumiem, że pracownik łże
> (a może nawet "łga"), że złożył oświadczenie
> i nie posiada żadnej kopii?
Co do łgania - pracodawca może, a pracownik nie?
EWa
-
8. Data: 2006-07-26 10:38:57
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "cef" <c...@i...pl>
Ero Walensdorf wrote:
>> Pracodawca (płatnik) ma rozliczyć jeśli podatnik
>> złoży oświadczenie zgodnie z art 37.
>
> I o tym przypadku mówię.
>
>> Rozumiem, że pracownik łże
>> (a może nawet "łga"), że złożył oświadczenie
>> i nie posiada żadnej kopii?
>
> Co do łgania - pracodawca może, a pracownik nie?
Ale jeśli nie ma żadnych podkładek, to
pracownik miał obowiązek sam się rozliczać.
Każdy może łgać. Kto lepiej to zrobi,
temu może sąd uwierzy.
-
9. Data: 2006-07-26 11:39:41
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
Użytkownik "cef" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
news:ea7gsl$6tf$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Ale jeśli nie ma żadnych podkładek, to
> pracownik miał obowiązek sam się rozliczać.
> Każdy może łgać. Kto lepiej to zrobi,
> temu może sąd uwierzy.
Pracodawca musiałby mieć potwierdzoną przez pracownika kopię PIT-11 - z
posta wynika, że raczej nie ma.
EWa
-
10. Data: 2006-07-26 15:35:48
Temat: Re: Zatrudninie bez umowy.Konsekwencje po fakcie.
Od: "Cavallino" <k...@...pl>
Użytkownik "Ero Walensdorf" <walensdorf@nietrudzsie_nieodbierampriva>
napisał w wiadomości news:44c69485$1@news.home.net.pl...
>
> Użytkownik "Cavallino" <k...@...pl> napisał w wiadomości
> news:ea5f4l$cqa$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>>> Ejże. To pracodawca odprowadza zaliczki na podatek dochodowy.
>>
>> A pracownik się rozlicza pitem rocznym.
>> Rozliczył się?
>> Podatek miał odciągany, czy może sam go płacił?
>
> Nie doczytałeś kolejnego zdania, czy wyciąłeś go specjalnie?
> Pracownik nie ma obowiązku składania rozliczenia rocznego. Może spuścić
> ten obowiązek na barki pracodawcy
A co w tym kierunku musi zrobić?
Bo "może" a "spuścił" to w tym przypadku dość istotna różnica.
A można w ciemno założyć, że jak nie dostał umowy, to raczej nie podpisywał
też żadnego papiera z nią związanego.