eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiZatrudnienie za najnizsza krajowa.Re: Zatrudnienie za najnizsza krajowa.
  • Data: 2009-04-11 07:17:20
    Temat: Re: Zatrudnienie za najnizsza krajowa.
    Od: "Przemek" <m...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Może dostać i milion złotych premii, całość i tak jest opodatkowana.
    > Płaci się również ZUS, uwzględniając maksymalny limit roczny.

    Pracownik podpisuje liste plac z minimalna krajowa (umowa o prace na czas
    nieokreslony).
    Od tego jest odprowadzony podatek, ZUS itd...
    Premia jest do reki. Czyli, jakby tylko 2 strony o tym wiedza.

    Teraz, jak zrobic, zeby ta premia byla "legalna"?
    Pracownik powinin to wykazac w swoich zeznaniach podatkowych?
    Jak pracodawca ma to udokumentowac?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1