Użytkownik "radek" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
news:ak5cav$4g$1@news.tpi.pl...
> Wiele firm stosuje praktyki zaniżania dochodów. Pracownicy na papierze
mają
> mniej niż dostają. Czy pracodawca ponosi za to odpowiedzialność, czy
> pracownik. Czy pracownik powinien pójść do Urzedu Skarbowego, powiedzieć,
że
> zarabia więcej ,dostać karę i zostać zwolnionym z pracy. Jak się do tego
> odnieść?.

Wg własnego gustu.
Ta świnia(?) pracodawca, zamiast zapłacić za pracownika podatki i ZUS, daje
mu to do ręki. ?????
Skoro pracownikowi ~ połowa tej "kopertówy" zbędna, to niech to powie
pracodawcy, to on to wyśle do budżetu, aby inni się nachapali.
Z Jego punktu widzenia to obojętne komu płaci. W "przestępstwie" (?) obie
strony biorą świadomie udział.
Poszkodowany jest fiskus (największy znany złodziej) -czyli kto ???? JA ???
Wątpię.

Pytasz bo jesteś w tej sytuacji ??????
Chcesz donieść i nie wylecieć z roboty i nie zapłacić kary ????? Nie da się.