Tak jak by nie patrzyć to złodziejstwo jest z każdej strony. A mój przypadek
to chęć podziękowanie pracodawcy-świni za jego różne oszustwa, szantaże i
zwolnienia pracowników z pracy. Inni pracownicy, też się szykują do fiskusa.
Problem w tym, czy na pracownik który zezna, że dostawał w "łape" będzie
spoczywała 100% odpowiedzialność za popełnione czyny, jeżeli pracodawca się
wszystkiego wyprze. Art. 16 w kodeksie karnym skarbowym mówi, że sprawca
czynu niedozwolonego nie podlega karze jeżeli zawiadomił organ ścigania
ujawniając istotne okoliczności.
Pozdr.
Radek

"Janek" <j...@w...pl> wrote in message news:ak5gm2$n8l$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "radek" <r...@p...fm> napisał w wiadomości
> news:ak5cav$4g$1@news.tpi.pl...
> > Wiele firm stosuje praktyki zaniżania dochodów. Pracownicy na papierze
> mają
> > mniej niż dostają. Czy pracodawca ponosi za to odpowiedzialność, czy
> > pracownik. Czy pracownik powinien pójść do Urzedu Skarbowego,
powiedzieć,
> że
> > zarabia więcej ,dostać karę i zostać zwolnionym z pracy. Jak się do tego
> > odnieść?.
>
> Wg własnego gustu.
> Ta świnia(?) pracodawca, zamiast zapłacić za pracownika podatki i ZUS,
daje
> mu to do ręki. ?????
> Skoro pracownikowi ~ połowa tej "kopertówy" zbędna, to niech to powie
> pracodawcy, to on to wyśle do budżetu, aby inni się nachapali.
> Z Jego punktu widzenia to obojętne komu płaci. W "przestępstwie" (?) obie
> strony biorą świadomie udział.
> Poszkodowany jest fiskus (największy znany złodziej) -czyli kto ???? JA
???
> Wątpię.
>
> Pytasz bo jesteś w tej sytuacji ??????
> Chcesz donieść i nie wylecieć z roboty i nie zapłacić kary ????? Nie da
się.
>
>
>