On Fri, 24 Feb 2012, cef wrote:

> Ale nie ma co dzielić. Koszty we własnej działalności
> (związane z tym źródłem przychodu) są jakieś tam a za
> wydatki poniesione w roli pracownika jest "zwrot kosztów".
> Ale widzę, że myślisz o takiej sytuacji kiedy podatnik
> wrzuca w koszty wszystkie faktury jak leci, a dodatkowo
> część wydatków ma zwracane przez pracodawcę.

Ściślej: myślę o posiadaniu dowodów, zaprzeczających
takiej tezie.

> No to jesteśmy w domu w kwestii dowodowej.
> I to jest tylko i wyłącznie kwestia dowodowa, bo obowiązku gromadzenia kwitów
> nie
> ma i podatnik może się obruszyć, że go nazywają "złodziejem".

No może, tyle jego :D

> Trzeba jednak umieć wykazać, że wydatki poniesione dla pracodawcy
> (za które w roli pracownika podatnik dostaje zwrot wg przejechanych
> kilometrów)
> nie zostały dodatkowo zaliczone do KUP w działalności własnej tego
> pracownika.
> Czyli jakieś tam dodatkowe tankowania, na które nie brano faktur, albo brano,
> ale nie rozliczono.
> Czy to jest kompromis już? :-)

Nie, to jest pełna zgoda :)
Właśnie o to chodziło - pracownik, występując w roli pracownika, powinien
zabezpieczyć samego siebie występującego w roli przedsiębiorcy, poprzez
zabezpieczenie *jakichś* wiarygodnych dowodów poniesienia wydatku
na cele służbowe siebie w roli pracownika - bez wszelkich restrykcji
dotączących "papierów" do DG, ale w miarę przekonujących.

pzdr, Gotfryd