On Mon, 8 May 2006, Tomasz wrote:

> Dzięki wszystkim za odpowiedzi, ale dalej nie wiem co się stanie gdy np. po pół
> roku wystawię fakturę mojemu byłemu pracodawcy, albo jego spółce córce (firma
> jest raczej duża). Zapłacę karę do US, ZUS, czy jakoś to ujdzie?

Hm... co do kary mam wątpliwości.
Popatrzmy na składki:
+++
Art. 18a.
1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, w okresie
pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania
działalnoœci gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota,
nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnegowynagrodzenia.
2. Przepisy ust. 1 nie majš zastosowania do osób, które:
1) prowadzš lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed
dniem rozpoczęcia wykonywania działalnoœci gospodarczej prowadziły
pozarolniczš działalnoœć,
2) wykonujš działalnoœć gospodarczš na rzecz byłego pracodawcy,
na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalnoœci gospodarczej
w bieżšcym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach
stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynnoœci wchodzšce
w zakres wykonywanej działalnoœci gospodarczej.
---

Jak się na to patrzy, to nasuwają się dwie możliwości:
- że okres 24-miesięczny traktować należałoby jako całość.
Czyli wykonanie czynności dla pracodawcy jak w ustawie powodowałoby
że "przepisy nie mają zastosowania" a tym samym należy rozliczyć
i uiścić składki za cały okres, od rozpoczęcia owych 24-miesięcy
do dnia wykonania czynności (a sciślej: terminu rozliczenia składek
za okres w którym ten dzień się zdarzył).
Czy powinny należeć się ew. odsetki? - z chęcią posłucham :)
- wersja optymistyczna, że w owym okresie tylko "wykonywanie
działalności na rzecz" wyłącza obniżone składki, czyli za ten
okres rozliczeniowy w którym czynność miała miejsce. Przeciw
przemawia zbiorczy zapis "w okresie 24-miesięcznym" oraz
zapis "nie mają zastosowania": z tego wnioskuję iż optymizm
byłby nadmierny :) i wykonanie czynności pozbawia prawa z .1
czyli w *całym* 24-miesięcznym okresie.

Nasuwa się jeszcze rozważenie czy nie ma zastosowania wyłączenie
od dnia "czynności" (ale bez wyłączenia okresu przeszłego) - IMO
podstaw do takiego rozumienia w przepisie nie widać.

Kto przeciw? :)

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)