On Tue, 9 May 2006, Bartek P. wrote:

> Użytkownik "Jacek Osiecki" <j...@c...pl> napisał
>
>> Czyli wnioski smutne: raz się wyda że wystawiłeś fakturę pracodawcy i ZUS
>> uznaje, że w ogóle nie miałeś prawa korzystać z ulgi w składkach - a tym
>> samym musisz zapłacić wszystkie zaległe składki razem z odsetkami.
>
> Nie bardzo się z tym zgodzę:
> Po pierwsze wykładnia tak sprowadza sie do absurdu w przypadku prowadzenia
> działalności gospodarczej - wszystkim można świadczyć usługi poza byłym
> pracodawca.

Kto ci tak powiedział?
Można świadczyć usługi JAK WSZYSCY - jeśli się płaci składki JAK WSZYSCY.
A warunkowe obniżenie składek przysługuje pod warunkiem jak wyżej...

> Po drugie z uzasadnienie projektów zmian ustawy w tym zakresie - wynika ze
> wyjątek ten dotyczyłby tzw. "samozatrudnienia"

Owszem, ale z braku laku ono zostało tak właśnie zdefiniowane: problem
w tym że jest pewien kłopot z definicją "samozatrudnienia".
Bo przecież trudno zapisać że chodzi o "zalegalizowaną formę nielegalnej
umowy o pracę" :> a de facto problemem przy "samozatrudnieniu" jest to
iż OBIE strony są zainteresowane ukrywaniem faktu, że ma miejsce
"praca pod kierownictwem".
Bo w każdym innym przypadku to JEST DG i pojęcie "samozatrudnienia"
jakoś z celem się mija.

> Po trzecie - z praktyki wiem, ze jeżeli w przypadku takiej działalności
> znajdzie się wystawiona faktura na byłego pracodawcę pośród innych
> wystawionych faktur przez taki podmiot - ZUS bada okoliczności i
> częstotliwości wystawienia faktury na rzecz byłego pracodawcy oraz
> stosunkową ich ilość do ogółu wystawionych FV.

A, to byłaby cenna informacja dla "zaczynających" :)
Tyle że ZUS już postępował wbrew przepisom pozornie na rzecz prowadzących
DG (mam na myśli "zawieszanie" DG, nadające tej czynności pozór
legalizmu).

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)