witam,
czy pracodawca ma obowiązek sprawdzić ( ew. czy to ma jakieś znaczenie )
czy pracownik jest właścicielem prywatnego samochodu, który użytkuje w
firmie do celów służbowych?
Zostały wystawione dokumenty na wyjazdy służbowe, gdzie pracownik używał
własnego samochodu do celów służbowych, a jak się później okazało jest na
kogoś z rodziny zarejestrowany ( lub na firmę kogoś z rodziny ) - pracownik
nim jeździ, ale nie jest jego właścicielem.
Pozdrawiam
Michał

do góry

On Fri, 30 Jan 2009, Michał wrote:

> witam,
> czy pracodawca ma obowiązek sprawdzić ( ew. czy to ma jakieś znaczenie )
> czy pracownik jest właścicielem prywatnego samochodu, który użytkuje w
> firmie do celów służbowych?

IMO art.23.1.36 ustawy:
http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ustawa-o-podatku-d
ochodowym-od-osob-fizycznych-1_2_31.html
...nie zawiera żadnych regulacji dotyczących własności, albo jak kto
woli: sposobu posiadania samochodu przez pracownika.
Sprawdź.
Z tego by wynikało że to bez znaczenia.

> Zostały wystawione dokumenty na wyjazdy służbowe, gdzie pracownik używał
> własnego samochodu do celów służbowych, a jak się później okazało jest na
> kogoś z rodziny zarejestrowany ( lub na firmę kogoś z rodziny ) - pracownik
> nim jeździ, ale nie jest jego właścicielem.

Niewykluczone że będzie to zmartwienie pracownika.
I na mój rozum tak jest - pracodawca nie ma obowiazku rozwiązywania
WSZYSTKICH problemów, które sam pracownik SOBIE stwarza.
Jak "z rodziny" to bez problemu, jak od osoby trzecież to niech się
martwi "nieodpłatnym przychodem", jak od osoby która ma samochód na
DG to niech tamta osoba się martwi że ujmuje wydatki w kosztach, co
do których nie ma prawa.

pzdr, Gotfryd

do góry

\> IMO art.23.1.36 ustawy:
> http://prawo-nieruchomosci.krn.pl/Ustawa-o-podatku-d
ochodowym-od-osob-fizycznych-1_2_31.html
> ...nie zawiera żadnych regulacji dotyczących własności, albo jak kto
> woli: sposobu posiadania samochodu przez pracownika.
> Sprawdź.
> Z tego by wynikało że to bez znaczenia.
>
> Niewykluczone że będzie to zmartwienie pracownika.
> I na mój rozum tak jest - pracodawca nie ma obowiazku rozwiązywania
> WSZYSTKICH problemów, które sam pracownik SOBIE stwarza.
> Jak "z rodziny" to bez problemu, jak od osoby trzecież to niech się
> martwi "nieodpłatnym przychodem", jak od osoby która ma samochód na
> DG to niech tamta osoba się martwi że ujmuje wydatki w kosztach, co
> do których nie ma prawa.
>
> pzdr, Gotfryd

Wielkie dzięki:)
Pozdrawiam
Michał

do góry