...oczywiście chodzi o wynagrodzenia niewypłacone, ale za takie należy
rozumieć także wynagrodzenia wypłacane w miesiącu następnym. Sporo firm
(w tym i moja) tak wypłaca wynagrodzenia. Czy zastanawialiście się jak
uniknąć dziury w kosztach styczniowych? Zastanawiam się czy w styczniu
nie wypłacić zaliczki, a potem do 10 resztę wynagrodzenia. Dzięki temu
część opłaconą będę mógł chyba zaliczyć w koszty. Potem w kolejnych
miesiącach stopniowo zmniejszając zaliczkę doprowadzić do przesunięcia
kosztów KUP na miesiąc wypłaty. Tylko jak ustalić wysokość kosztów
możliwych do zaliczenia do KUP no bo np.
Wynagrodzenia brutto 100 000 zł
minus 20 % Zus 20 000 zł
minus 20 % pdof czyli 16 000 zł
wynagrodzenia netto 64 tys. zł
wypłacam zaliczkę np. 50 000 zł
czy w KUP zaliczam 50 tys. czy taką część kosztów wynagrodzeń brutto
jaką stanowi zaliczka w wynagrodzeniach netto czyli 50/64 * 100 tys. =
78 tys.




--
gefragt