Użytkownik Ender napisał:

> wypowiedzenia(jeżeli pracownik miał podpisaną umowę na czas określony to
> należy podać przyczynę wypowiedzenia, należy również pamiętać że
> niektórych umów zawartych na czas określony nie można rozwiązać).
Przyczynę należy podać gdy pracownik ma umowę na czas *nieokreślony*.
Przy umowie na czas określony przyczyny podawać nie trzeba

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl