On Mon, 24 Jul 2006, seba wrote:

> Nie musicie wypowiadac warunkow pracy,po prostu musicie dac pisemko ze od
> dnia....pracuje w rownowaznym systemie czasu pracy,jego dobowa norma wynosi
> tyle i tyle i tygodniowa tyle i tyle

Hm... a takie pisemko nie jest samo w sobie wypowiedzeniem warunków
umowy o pracę? To że KP stanowi iż umowa o pracę nie może być zastąpiona
umową cywilnoprwną nie znaczy że te zasady prawa cywilnego które nie
mają swoich przepisów szczegółowych w KP przestały obowiązywać.
Mam na myśli fakt że brak tytułu: "wypowiedzenie/zmiana umowy o pracę"
o niczym nie przesądza, w szczególności o tym czy to jest zmiana
tejże umowy. Moim zdaniem - jest!
Jest przepis np. w KP stanowiący że zmiana harmonogramu nie jest
zmianą umowy?

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, memoriał, ZUS)