On 12/28/2010 1:42 PM, pawelj wrote:
>>
>> a kto pyta?
>> zlecemiobiorca, czy zleceniodawca?
> Mam nadzieję, że to jednak większego znaczenia nie ma.

no zasadnicze.

>
>> a kogo obchodzi choroba zleceniobiorcy (z punktu widzenia zleceniodawcy)

> No właśnie zleceniodawcę. Umowa jest spisana na okres do 31 stycznia.
> Jak nie ma kto robić to i robota nie jest wykonana. Trzeba więc znaleźć
> zastępstwo.

A to nie twoj problem.

Jak zamawiasz w firmie montaz okien, to co cie obchodzi jak oni to
zrobią jak im pracownik, który to miał zrobić zachoruje.
Montaż ma byc zrobiony, a odpowiednie zapisy co do nieywyiązania się w
terminie są w umowie.

Co cie interesuje jak zleceniobiorca wywiąze się z zadania. To nie twój
problem. Sprawdz tylko co zapisałeś w umie w przypadku niewywiązania się
zleceniobirocy z umowy w terminie.



>>
>> Zlecenie ma być wykonane zgodnie z umowa, w konkretnym terminie i za
>> określoną zapłatą.
>
> Jednak składka na chorobowe jest potrącana właśnie na wypadek tego jakby
> pracownik a raczej zleceniobiorca się pochorował
no to jej zus zapłaci.

> co właśnie nastąpiło
> Sytuacja dotyczy nauczycielki zatrudnionej na umowę-zlecenie przy
> realizacji projektu unijnego.
>

to szukaj zastepstwa i obciąż zleceniobiorcę.