"KaDeWu" <KaDeWu@_USUN_TO_poczta.onet.pl> napisał

> Widocznie wg księgowej zatrudnienie niani MUSI wiązać się z zawarciem
> umowy aktywizacyjnej (czyli obiciążeniem na rzecz ZUS-u).

Umowa aktywizacyjna to także umowa zlecenie, ale aby ją zawrzeć trzeba
spełnić parę warunków.
http://www.pit.pl/print/ulga-opiekunka/
Studentka, z racji tego, iż nie może zarejestrować się w UP jako bezrobotna,
nie może być stroną w takiej umowie.
Proponuję jednak zasięgnąć opinii w insytucjach, które potem będą
ewentualnie "ganiać" Cię za nieprawidłowości, a więc w US i ZUS. Najlepiej
zrobić to pisemnie i zarządać takiej odpowiedzi (mają obowiązek w ciągu 30
dni), wtedy masz zawsze możliwość przedstawienia dowodów w postaci pisemnego
orzeczenia.

Księgowa proponuje Ci zawarcie umowy, w której Ty będziesz występować jako
osoba prawna.
Nie ma w tym większych nieprawidłowości (poza tym, że opiekunka bedzie
sekretarką ;-), ale po co to właściwie robić, skoro umowę zlecenie może
zawrzeć osoba fizyczna.

N.