eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiproblem - Zus? › Re: problem - Zus?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.intelink.pl!news.infinity.net.pl!wulkan.npnet.org!news.vectra.pl!news.trzeb
    nica.net!news.tkmedia.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!news
    gate.onet.pl!niusy.onet.pl
    From: b...@p...onet.pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    Subject: Re: problem - Zus?
    Date: 20 Nov 2002 00:14:05 +0100
    Organization: Onet.pl SA
    Lines: 37
    Message-ID: <6...@n...onet.pl>
    References: <aramj5$ckp$1@news.polbox.pl>
    NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: newsgate.onet.pl 1037747645 9808 192.168.240.245 (19 Nov 2002 23:14:05 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 19 Nov 2002 23:14:05 GMT
    Content-Disposition: inline
    X-Mailer: http://niusy.onet.pl
    X-Forwarded-For: 192.168.100.11, 213.180.130.12
    X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:70251
    [ ukryj nagłówki ]

    >        Prowadze DG od grudnia 2001r. Od razu zatrudnilam pracownika na
    > pelen etat - kobieta pracowala u mnie caly grudzien, styczen a w lutym
    > poszla na zwolnienie - okazalo sie ze jest w ciazy.
    >        Zus zarzucil jakoby chciala ona wyludzic od niego pieniadze i wydal
    > decyzje na podstawie ktorej ja dokonalam korekty deklaracji rozl.
    >        Kobieta nie chciala dochodzic swych praw w sadzie.
    >        Jesli dokonalam korekty deklaracji w miesiacu X


    Jakiego sądu, gdzie w jakiej miejscowości jest taki bandycki pracownik ZUSu. I
    przepraszam, ale Ty jako kobieta i pracodawca zostawiłaś kobietę w ciąży na
    lodzie? Do sądu to powina być faktycznie zgłoszona ta osoba z ZUSu. Dziewczyno,
    nie ma ŻADNEGO przepisu zabraniającega zatrudnienia jak i zatrudniania się w
    czasie ciąży. Pracodawca NIE MA PRAWA pytać o to pracownicy! W podobnej
    sytuacji u mnie jak się dowiedziałem, że dziewczyna, która u nas dorabiała na
    zlecenie jest w ósmym miesiącu, a nie było tego po niej widać, to ją
    natychmiast zatrudniłem na stałe. Poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciązy
    po JEDNYM dniu pracy, przeleżała na podtrzymaniu miesiąc i dostała pełne
    świadczenia. Jak przyszła urzędniczka z podobnymi zarzutami, to uprzejmie się
    zapytałem, czy jest zakaz zatrudniania kobiet w ciąży, bo jeżeli tak, to
    przepraszam i ma rację, a jeżeli nie to proszę mi uprzejmie nie zawracać głowy.
    Na miejscu dziewczyny to bym wystąpił do sądu, z przykrością to stwierdzam,
    przeciwko takiemu pracodawcy, co wbrew kodeksowi pracy działa na szkodę
    pracownika. Ty się martwisz o problemy z księgowaniem, a tam ktoś jest być może
    bez przysługujących mu środków do życia. Zastanów się, jeszcze możesz złożyć
    następną korektę do ZUSu i być człowiekiem. Nie wystarczy Ci, że Ciebie ZUS
    dyskryminuje jako przyszła matkę w porównaniu z innymi, normalnie
    zatrudnionymi? To jeszcze idziesz na łapkę bandytom z tego urzędu. Gratuluję
    spokoju sumienia....
    Uff, przepraszam, może za ostro, dopiero zaczynasz DG, ja się szarpałem przez
    10 lat, ale wybacz - tak nie można postępować z pracownikami....
    Pozdrawiam
    z...@b...pl
    www.bezpartyjni.pl

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1