> Jest wolnym człowiekiem i może robić co chce.
> Jeżeli lekarz mu pozolił chodzić "na chorobie" to ma jeszcze dodatkowo
> czyste sumienie.
heh.. to grypa. Skoro moze normalnie chodzic to czemu do pracy nie moze
przyjsc?

> Jeżeli ty płacisz za jego "chorobowe" i masz wątpliwości, czy mu się
> należy to możesz poprosić ZUS o kontrole.
Nie wiem czy nie pogorszyloby to stosunku pracownik-pracodawca. :(
.. a to nie prowadzi do lepszej wspolpracy...
szauek