eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkipracownik a choroba › Re: pracownik a choroba
  • Data: 2004-11-05 10:32:20
    Temat: Re: pracownik a choroba
    Od: Maddy <m...@e...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Baton napisał:

    > Użytkownik "szauek" <lukaszsz@wytnij_to.wp.pl> napisał w wiadomości
    > news:cmfijk$9q6$1@news.mm.pl...
    >
    >>heh.. to grypa. Skoro moze normalnie chodzic to czemu do pracy nie moze
    >>przyjsc?
    >
    >
    > Na zwolnieniu jest oznaczenie :1 lub 2 (chyba) jedno oznacza ze ma lezec,
    > drugie ze moze chodzic. Najlepiej sprawdz sam.
    >
    >
    >>>Jeżeli ty płacisz za jego "chorobowe" i masz wątpliwości, czy mu się
    >>>należy to możesz poprosić ZUS o kontrole.
    >>
    >>Nie wiem czy nie pogorszyloby to stosunku pracownik-pracodawca. :(
    >>.. a to nie prowadzi do lepszej wspolpracy...
    >
    >
    > Raczej sie nie dowie o przyczynie kontroli. Zus czesto sam z siebie takowe
    > przeprowadza...
    >

    Tylko że grypa to pewnie parę dni zwolnienia a ZUS ma długi proces
    decyzyjny. Jak gościa go zadenuncjujesz dziś to może za tydzień go
    sprawdzą a wtedy juz będzie po ptokach.
    Generalnie ZUSowi sie nie chce sprawdzac krótkich zwolnień. Z mojego
    doświadczenia to trzeba mieć zwolnienie na miesiąc żeby raczyli tyłek
    ruszyć ;-)

    Maddy

    --
    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    m...@e...com.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1