Slawek Kos wrote:
>

> Czyli jeszcze od niego zalezysz, wiec nie szukaj "okazji"
> Zawsze ci moze zmienic rodzaj wypowiedzenia na zwolnienie z winy pracownika
> i wpisac stosowna "inskrypcje" do swiadectwa pracy, tak ze dluuuugo bedziesz
> nastepnej pracy szukal...;-)

No chyba nie bardzo zawsze tak moze. Jesli pracownik juz jest na
wypowiedzeniu bo sam zlozyl, to kazdy sad pracy uzna "wine" pracodawcy
ktory sie w ten sposob chce "zemscic". Jedyne co, to pracodawca moze
uprzykrzyc zycie z powodztwa cywilnego, i tu bedzie mial racje. Ale ni
moze karac pracownika za to,z e sam sie pomylil...

> na pl.biznes.banki byla niedawno dyskusja na podobny temat i ktos przytaczal
> siakies przepisy twiedzac, ze jednak nie jest tak prosto z tym zadaniem
> zwrotu.

Np? Co nie jest prosto? Wystarczy na papierkahc wszystko miec.
Najwieksze problemy moze miec pracodawca - bo to jemu psuje w papierach
dodatkowy przelew, ktorego nie ma w papierach i dodatkowywplyw...

--
____________________________________________________
________________
Gore, gore, gore!!! Horrory mniamusne, krwia ociakajace i oplywajace
w bezsensownej sadystycznej nieraz przemocy. Dlaczego i co nas kreci
w takich filmach, brutalnych, wrecz chorych? ... http://tiny.pl/md2f