Dziękuję wszystkim za udział w dyskusji.

Muszę przyznać, że z pewnym rozbawieniem czytałem posty kilku strasznie
poruszonych osób ... pragnę przypomnieć że pytałem się o podstawę prawną a
nie o ocenę moralną mojego zapytania. Muszę przyznać, że może dość
niefortunnie użyłem w którymś poscie słowa "szkoda", moim celem było
rozwinięcie dyskusji i wydobycie sedna - podstawy prawnej. Ze sposobu
rozwoju dyskusji dochodzę do wniosku, że wielu pracodawców błędnie ocenia
swoje prawa względem pracowników i za swoje błędy najchętniej karałoby tych
ostatnich, a pracownicy boją się wszystkiego - nawet zapytać - smutna polska
rzeczywistość.

Tak się akurat składa, że jestem zarówno pracownikiem (jeszcze) jak i
pracodawcą. W całej tej dyskusji najbardziej mnie interesowało to o co
pytałem - podstawa prawna - bowiem jak każdy człowiek, ja również mogę mogę
się kiedyś pomylić. Chciałbym w takiej sytuacji umieć powiedzieć/napisać -
"Proszę o zwrot niesłusznie dokonanej wpłaty na konto xyz do dnia abc. W
przypadku gdyby Pan(i) XYZ nie poczuwał(a) się w obowiązku dokonania zwrotu
o którym mowa, proszę wziąć po uwagę Art XYZ kodeksu cywilnego/kodeksu
pracy/kk/etc, który do tego w zaistniałej sytuacji zobowiązuje.".

Pozdrawiam Wszystkich

Norbi