Wg pani z mojego us w takiej sytuacji najlepiej naliczać prawidłowo od tego
miesiąca a tamtych nie ruszać.
Jeżeli faktycznie miałeś źle naliczone koszty to różnica nie powinna być
duża (kilka zł miesięcznie ?)
Jeżeli teraz ci tego zakład nie poprawi to będziesz musiał dopłacić podczas
rozliczenia rocznego.

A czy pracodawca może potrącić? Wydaje mi się, że tak. Ale ja bym spytał
najpierw pracownika - jeżeli by nie chciał to zostawiłbym bez poprawienia.

PawełJ