joanna_b@poczta.onet.pl> zakodował:
http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html

Tym kalkulatorom daleko do dokładności. Nie podają wielu potrzebnych danych.
Gdyby kalkulowanie płac było takie proste, to nie byłoby programów z grube
pieniądze o liczenia wynagrodzeń, ani specjalistów od rachuby płac. Tak
naprawdę w miare prosto liczy się płace gdy nic się nie dzieje. Ale gdy
pracownik zachoruje czy weźmie urlop (już nie mówiąc o "dziwniejszych"
sytuacjach) - zaczynają się schody. Reasumując - jak ktoś się na tym nie zna
dobrze, lepiej poszukać płacowca wśród znajomych albo skorzystać z biura
rachunkowego.
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

Hej,
Oczywiście zgadzam się z Tobą ale... jeśli ktoś ma podjąć decyzję o
zatrudnieniu pracownika i chciałby zorientować się ile brutto, ile netto- to
na początek jest OK.
Natomiast /chyba rozpętam burzę/ ale co do biur rachunkowych mam własne
zdanie.Wolałam sama się pouczyć, zrobić podyplomowe, skończyć parę kursiątek
i wyszło taniej niż korekty błędów biura rachunkowego i korzystanie z usług
"wykwalifikowanej" księgowej.
W tej chwili sama odpowiadam za własne błędy - nie za cudze i polecam ten
sposób.
Pozdrawiam