witam wszystkich
mam zamiar zatrudnić pracownika (umowa o pracę) i jeszcze nie wiem na 100%
jak wyliczać jak jemu składki i pensje i inne potrącenia
czy ktoś wie gdzie to jest konkretnie opisane??? (czyli jak od brutto dojść
do pensji)
z góry dziękuję

do góry

Użytkownik "marlet" <m...@f...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ap98e7$qjc$1@news.tpi.pl...
witam wszystkich
mam zamiar zatrudnić pracownika (umowa o pracę) i jeszcze nie wiem na 100%
jak wyliczać jak jemu składki i pensje i inne potrącenia czy ktoś wie gdzie
to jest konkretnie opisane??? (czyli jak od brutto dojść do pensji)
z góry dziękuję

Witam,
Polecam infor - http://www.infor.pl/
Dokładne kalkulatory znajdziesz -
http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html
Pozdrawiam
Joanna

do góry

wielkie, wielkie dzięki
jutro się tym zajmę, bo dzisiaj już trochę późno
marek

> witam wszystkich
> mam zamiar zatrudnić pracownika (umowa o pracę) i jeszcze nie wiem na
100%
> jak wyliczać jak jemu składki i pensje i inne potrącenia czy ktoś wie
gdzie
> to jest konkretnie opisane??? (czyli jak od brutto dojść do pensji)
> z góry dziękuję
>
> Witam,
> Polecam infor - http://www.infor.pl/
> Dokładne kalkulatory znajdziesz -
> http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html
> Pozdrawiam
> Joanna
>

do góry

Pięknego dnia Thu, 24 Oct 2002 21:05:53 +0200, "Joanna_B"
<j...@p...onet.pl> zakodował:

>http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html

Tym kalkulatorom daleko do dokładności. Nie podają wielu potrzebnych
danych. Gdyby kalkulowanie płac było takie proste, to nie byłoby
programów z grube pieniądze o liczenia wynagrodzeń, ani specjalistów
od rachuby płac. Tak naprawdę w miare prosto liczy się płace gdy nic
się nie dzieje. Ale gdy pracownik zachoruje czy weźmie urlop (już nie
mówiąc o "dziwniejszych" sytuacjach) - zaczynają się schody.
Reasumując - jak ktoś się na tym nie zna dobrze, lepiej poszukać
płacowca wśród znajomych albo skorzystać z biura rachunkowego.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

joanna_b@poczta.onet.pl> zakodował:
http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html

Tym kalkulatorom daleko do dokładności. Nie podają wielu potrzebnych danych.
Gdyby kalkulowanie płac było takie proste, to nie byłoby programów z grube
pieniądze o liczenia wynagrodzeń, ani specjalistów od rachuby płac. Tak
naprawdę w miare prosto liczy się płace gdy nic się nie dzieje. Ale gdy
pracownik zachoruje czy weźmie urlop (już nie mówiąc o "dziwniejszych"
sytuacjach) - zaczynają się schody. Reasumując - jak ktoś się na tym nie zna
dobrze, lepiej poszukać płacowca wśród znajomych albo skorzystać z biura
rachunkowego.
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

Hej,
Oczywiście zgadzam się z Tobą ale... jeśli ktoś ma podjąć decyzję o
zatrudnieniu pracownika i chciałby zorientować się ile brutto, ile netto- to
na początek jest OK.
Natomiast /chyba rozpętam burzę/ ale co do biur rachunkowych mam własne
zdanie.Wolałam sama się pouczyć, zrobić podyplomowe, skończyć parę kursiątek
i wyszło taniej niż korekty błędów biura rachunkowego i korzystanie z usług
"wykwalifikowanej" księgowej.
W tej chwili sama odpowiadam za własne błędy - nie za cudze i polecam ten
sposób.
Pozdrawiam

do góry

Oczywiście. Można sobie samemu zrobić buty, upiec chleb, zrobić trumnę.
Po prostu należy wziąć do tych spraw osobę zajmującą się tym na codzień.
Biura rachunkowe faktycznie bardzo często knocą bo są nastawieni na stronę
księgową a mają braki w sprawach zusowskich i w prawie pracy.
A.K.

Użytkownik Joanna_B <j...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:apas6n$ib$...@f...acn.pl...
>
> joanna_b@poczta.onet.pl> zakodował:
> http://panorama.infor.pl/kalkulatory/index.html
>
> Tym kalkulatorom daleko do dokładności. Nie podają wielu potrzebnych
danych.
> Gdyby kalkulowanie płac było takie proste, to nie byłoby programów z grube
> pieniądze o liczenia wynagrodzeń, ani specjalistów od rachuby płac. Tak
> naprawdę w miare prosto liczy się płace gdy nic się nie dzieje. Ale gdy
> pracownik zachoruje czy weźmie urlop (już nie mówiąc o "dziwniejszych"
> sytuacjach) - zaczynają się schody. Reasumując - jak ktoś się na tym nie
zna
> dobrze, lepiej poszukać płacowca wśród znajomych albo skorzystać z biura
> rachunkowego.
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded
>
> Hej,
> Oczywiście zgadzam się z Tobą ale... jeśli ktoś ma podjąć decyzję o
> zatrudnieniu pracownika i chciałby zorientować się ile brutto, ile netto-
to
> na początek jest OK.
> Natomiast /chyba rozpętam burzę/ ale co do biur rachunkowych mam własne
> zdanie.Wolałam sama się pouczyć, zrobić podyplomowe, skończyć parę
kursiątek
> i wyszło taniej niż korekty błędów biura rachunkowego i korzystanie z
usług
> "wykwalifikowanej" księgowej.
> W tej chwili sama odpowiadam za własne błędy - nie za cudze i polecam ten
> sposób.
> Pozdrawiam
>

do góry