On Thu, 24 Jan 2008, t...@o...pl wrote:

> http://podatki.pl/szkolenia/zatrudnianie-umowy-cywil
noprawne.php5
>
> A potem się dziwicie że "wszyscy" myślą że są zatrudnieni :)

:)
A tak w kwestii formalnej: Twój post natchnął mnie do zadania googlowi
zgrabnego pytania.
Wszyscy wiemy, że jak bumerang powracają opinie usiłujące wcisnąć, że
przez "zatrudnienie" można rozumieć jakąkolwiek formę zarobkowania,
przy czym wysuwający tę tezę czasem oburzają się na pytanie czy
zatrudniają np. TP S.A. (albo innego telekoma), a co ja mogę
za to, że w sugestii nie zawężają zbioru "zatrudnionych"? :)

Wynik wydał mi się interesujący:

http://prawo.interia.pl/kodeksy?aid=8093
...
25) zatrudnieniu - oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku
pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczš.


Lista jest ZAMKNIĘTA, acz nie jest rozciągnięta "z urzędu" na całe
prawo, co trzeba przyznać (bo zapis zawiera "ilekroć w ustawie").

Tyle, że z braku laku, dopóki jest to jedyna definicja (i nie ma
innej w randze ustawy), trzeba przyjąć że "zatrudnienie" oznacza
"zatrudnienie w rozumieniu ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
bezrobociu".

Zna ktoś INNE prawnie *teraz* obowiązujące definicje zatrudnienia?
:)
Owo "teraz" zastrzegam, bo przypadki terminu "zatrudnienie" dotyczące
osób nie nazywanych "pracownikami" znam, ale odnoszą się one do
czasów sprzed aktualnego Kodeksu Pracy, ustawy o zatrudniu itp,
dajmy na to "przymusowe zatrudnienie żołnierzy w kopalniach"
(występuje w UoPDoOF).

pzdr, Gotfryd