eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkico lepsze? › Re: co lepsze?
  • Data: 2005-12-09 06:34:30
    Temat: Re: co lepsze?
    Od: "my way" <y...@s...tlen.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Jarek Spirydowicz" <j...@k...szczecin.pl> napisał w
    wiadomości news:jareks-A633DE.10381008122005@gigaeth-gw.news.tp
    i.pl...
    > Wyr. SN z 7 stycznia 2000 r., I PKN 404/99, Mon.Prawn. 2001, nr
    > 13, s. 697
    > Stosunek pracy jest odrębnym stosunkiem prawnym od
    > członkostwa w zarządzie spółki z ograniczona odpowiedzialnością,
    > w którego zakresie członek zarządu jest osobą trzecią względem
    > spółki i o treści jego praw pracowniczych decyduje treść stosunku
    > pracy.

    ale ten wyrok nie dotyczy spółki 1-osobowej

    > Wyr. SN z 23 lipca 1998 r., I PKN 245/98, OSNP 1999/16/517
    > Pełnienie przez jedynego wspólnika spółki z ograniczoną
    > odpowiedzialnością funkcji członka jej zarządu może być
    > przedmiotem ważnej umowy cywilnoprawnej, także ukrytej pod
    > pozorną umową o pracę (art. 83 § 1 k.c.).

    jest kilkanascie wyroków przeciwnych

    > Uchw. SN z 4 października 1994 r., I PZP 42/94, OSNAP 1994/11/174
    > Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, będący
    > jednocześnie kierownikiem zakładu pracy, może być zatrudniony
    > zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i na podstawie powołania
    > w rozumieniu art. 68 i n. k.p.

    ten wyrok równiez nie dotyczy spółki 1-osobowej


    > Wyr. SN z 1 lipca 1998 r., I PKN 63/98, OSNAP 1999/14/462
    > Strony mogą w umowie o pracę z członkiem zarządu spółki
    > kapitałowej uzależnić jej wcześniejsze rozwiązanie, za
    > wypowiedzeniem, jak i bez wypowiedzenia, od równoczesnego
    > odwołania z funkcji członka zarządu.

    i ten też

    Pozwolę sobie zacytować jeszcze raz:
    > Wyr. SN z 23 września 1997 r., I PKN 276/97, OSNAP 1998, nr 13,
    > poz. 397
    > Przyjęcie, że umowa o pracę pomiędzy spółką z ograniczoną
    > odpowiedzialnością a jej wyłącznym udziałowcem i członkiem
    > jednoosobowego zarządu zawarta z zachowaniem wymagań
    > określonych w art. 203 k.h., jest nieważna jako sprzeczna z prawem,
    > zmierzająca do obejścia prawa lub pozorna, wymaga oparcia takiej
    > oceny na ustaleniach faktycznych dotyczących zawarcia umowy,
    > celów do jakich strony zmierzały oraz rodzaju wykonywanej pracy i
    > zachowania koniecznego elementu stosunku pracy, jakim jest
    > wykonywanie pracy podporządkowanej.

    no to ja tez pozwolę sobie zacytowac ;)
    uchwała składu 7 sedziów NSA (FPS 3/00)
    http://www.gazetaprawna.pl/dzialy/3.html?numer=885&d
    ok=885.3.22.2.6.1.0.1.htm

    Zawarcie umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o. z naruszeniem art.
    203 (poprzednio obowiązującego) kodeksu handlowego powoduje, że umowa taka
    jest nieważna, a wypłacone na jej podstawie wynagrodzenie nie może być
    uznane za koszt uzyskania przychodu.

    > Moim zdaniem oznacza to, że ogólnie rzecz biorąc zawarcie umowy o pracę
    > w spółce z jej jedynym udziałowcem jest możliwe i zgodne z prawem, a
    > tylko w niektórych konkretnych przypadkach będzie inaczej.

    najświezszy wyrok- wczoraj stuknął mu rok- o którym juz było (FSK 768/04), w
    którym NSA powołuje się m.in. na uchwałe składu 7 sędziów NSA oraz na wyrok,
    którym ty bronisz swojej tezy - I PKN 276/97, stwierdza wyraźnie, że umowy w
    1-osobowej sp. są umowami zawieranymi z samym sobą i tym samym umowami
    niewaznymi


    pozdrawiam


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1