On 2009-08-19, glos <g...@p...onet.pl> wrote:

[...]

>> Stan faktyczny:
>> - z początkiem tego roku moja żonka zawarła umowę o dzieło z terminem
>> wykonania do końca tego roku,
>> - pod koniec lutego dowiedziała się że zaszła w ciążę
>> - ze względu na charakter pracy (z tytułu umowy o pracę) oraz stan zdrowia
>> przebywa praktycznie całą ciąże na zwolnieniu lekarskim.
>> Jestem niemal pewien że to zwolnienie będzie trwało do dnia rozwiązania
>> (połowa października), a potem jak wiadomo - urlop macierzyński.
>>
>> I właśnie tu jest szkopuł (jak dla mnie):
>> - jak ma wywiązać się z tej umowy o dzieło?
>> - jak wystawi rachunek za wykonanie tego dzieła?
>> Wszak w trakcie zasiłku chorobowego nie można pracować - co oczywiste.
>> Na urlopie macierzyńskie także nie można pracować .... jak się nie obrócić
>> - du..a zawsze z tyłu
>> Za nie wykonanie dzieła w umowie jest klauzula o odszkodowaniu dla
>> zamawiającego (((
>> Wiadomo, umowy cywilne mają to do siebie że nie ważne kto wykonuje dzieło -
>> grunt że jest wykonane w terminie. Zamawiający otrzyma zamówione dzieło -
>> nawet ja je mogę wykonać w imieniu żony - ale jak ona ma wystawić ten
>> nieszczęsny rachunek by nie narazić się na problemy ze zwrotem zasiłku
>> chorobowego czy tez zasiłku macierzyńskiego?
>>
>> Jak z tego wybrnąć
>
> intryguje mnie to zwolnienie chorobowe (i urlop macierzynski) przy
> umowie o dzielo.

IMHO to jest tak że ta osoba ma umowę o pracę i umowę o dzieło.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl