Młody Płatnik wrote:
> U?ytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisa? w wiadomo?ci
> news:hdsmn0$80q$10@inews.gazeta.pl...
>> Gotfryd Smolik news wrote:
>>> On Mon, 16 Nov 2009, M?ody P?atnik wrote:
>>>
>>>> No tak, ale nie chodzi mi o to, ?e by?o wyp?acone dwa razy, tylko ?e w
>>>> dwóch
>>>> miesi?cach!
>>> A to co innego :) - IMHO 2x KUP
>>>
>> z zastrzezeniem, ze o ile w tym drugim miesiacu bedzie jeszcze jedna
>> wyp?ata z biezacy, to wtedy ona ju? bedzie bez KUPy.
>>
>>
>> tak np. maj? nauczyciele.
>> p?atne z góry na pocz?tek miesi?ca za bie??cy miesi?c i p?atne nadgodziny
>> z do?u zwykle ko?o 10 za poprzedni miesi?c.
>> I te nadgodziny KUP oczywiscie ju? nie maj?.
>>
>>
>> I cyrk wychodzi jak sie kto? zwalnia. Bo w miesi?cu w którym ju? nie
>> pracuje dostanie jeszcze wyp?acone nadgodziny za ostatni miesi?c.
>>
>> I zwykle sami nie wiedz? czy KUP naliczaae czy nie.
>> A uzasadnieniem jest, ?e... nigdy KUP do nadgodzin sie nie nalicza?o.
>>
>
>
>
> Czyli wa?ne jest za jaki miesi?c wyp?ata a nie w którym miesi?cu wyst?pi?a?

odwrotnie.
Kiedy wystąpiła.

Po prostu panienki w urzędzie miasta jadą schematem.

Pierwszego wypłata -> KUP
Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP.

I jak przychodzi miesiąc gdzie nie ma wypłaty, a są tylko nadgodziny to
panie siwieją bo zawsze było "Dziesiątego nadgodziny -> bez KUP."


>
> A gdyby np. dwa miesi?ce pó 1/4 niej po zwolnieniu pracownika ten otrzyma? by
> jeszcze wyrównanie wynagrodzenia to te? sie KUP nie nalicza??
>
>

nalicza sie.