Dnia Thu, 24 May 2007 16:15:38 +0200, t...@o...pl napisał(a):

> Dnia 24-05-2007 o 16:08:48 Piotr 'Qertoip' Włodarek <q...@g...com>
> napisał(a):
>
>> On May 24, 4:05 pm, mvoicem <m...@g...com> wrote:
>>> A dlaczego uważasz że będzie wystawiał faktury? A jeżeli będzie
>>> "pracował" na UoD, lub na umowę o pracę (jeżeli to możliwe, pewnie
>>> tak)?
>>
>> No właśnie: Czy ktoś potrafi się autorytarnie wypowiedzieć, czy możliwa
>> jest umowa o pracę, umowa o dzieło - i które rozwiązanie jest
>> najbardziej praktyczne?
>>
>>
> Jeśli się da to ja bym chyba umowę o pracę wolał. Jeśli się nie da to
> dzieło.
> DG tylko wtedy, jeśli chcesz to rozwijać. Możliwe jest każde rozwiązanie
> - to że firma jest z inego kraju to nie ma znaczenia.

Ciekaw tylko jestem jak UoP wygląda od strony praktycznej. Tzn kto płaci
PIT, ZUS, wg. jakich stawek (tutejszych czy tamtejszych?) itd....

No i wg. jakiego kodeksu pracy taka praca się odbywa.

UoD sobie wyobrażam, bo sam przerabiałem to kilka lat temu, tyle że wtedy
nie byliśmy jeszcze w UE, ale nie sądzę żeby się wiele zmieniło od tej
pory.

p. m.