Użytkownik <r...@v...pl> napisał

> Dzięki, znalazłem to wcześniej ale tam nie ma wątku "nieodpłatnych
> świadczeń".

Jeszcze coś takiego znalazłem:

W przypadku udzielenia pracownikowi pożyczki na preferencyjnych zasadach,
czyli np. stosując znacznie niższe oprocentowanie niż banki***, po stronie
pracownika powstanie przychód ze świadczeń częściowo odpłatnych
odpowiadający różnicy pomiędzy wartością świadczeń ustaloną według zasad
określonych w art. 11 ust. 2 lub 2a ustawy o PIT, a odpłatnością ponoszoną
przez pracownika (art. 11 ust. 2b ustawy o PIT). Będzie to różnica pomiędzy
ogólnie dostępnym oprocentowaniem pożyczek a zastosowaną przez pracodawcę
stawką oprocentowania. Art. 11 ust. 2a i 2b ustawy stanowi, że wartość
pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się:
- jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności
gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych
odbiorców,
- jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu,
- jeżeli przedmiotem świadczeń jest udostępnienie lokalu lub budynku -
według równowartości czynszu, jaki przysługiwałby w razie zawarcia umowy
najmu tego lokalu lub budynku,
- w pozostałych przypadkach - na podstawie cen rynkowych stosowanych przy
świadczeniu usług lub udostępnianiu rzeczy albo praw tego samego rodzaju i
gatunku, z uwzględnieniem przede wszystkim ich stanu i stopnia zużycia oraz
czasu i miejsca udostępnienia.

*** czyli np. 0%, czyli to może być Twój przypadek.

Pozdr
K.