Re: Jakie dokumenty dot. pracownika musi mieć pracodawca

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!localhost!smolik
From: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
Subject: Re: Jakie dokumenty dot. pracownika musi mieć pracodawca
Date: Mon, 31 May 2004 07:21:21 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <P...@A...portezjan.zabrze.pl>
References: <6...@n...onet.pl>
<c9bvno$d2b$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pa202.zabrze.sdi.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: TEXT/PLAIN; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8BIT
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1085982338 8487 217.97.78.202 (31 May 2004 05:45:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 31 May 2004 05:45:38 +0000 (UTC)
X-Posting-Agent: Chomik/1.0.3.0
In-Reply-To: <c9bvno$d2b$1@nemesis.news.tpi.pl>
X-Warning: UNAuthenticated Sender
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:115261
[ ukryj nagłówki ]
On Sun, 30 May 2004, rafi wrote:

>+ no i pewnie zgode na przetwarzanie danych osobowych

A to skąd wziąłeś ?? Obsesja jakaś ? ;)
Od kiedy na zbieranie *obowiązkowych* danych trzeba mieć zgodę ?
Zaznaczam owo "obowiązkowych" bo na .prawo przewinęło się ostatnio
kilka pomysłów :] które IMHO nijak do "prawa zbierania danych" nie
pasują.
Ale pomysł z którym wyskoczyłeś byłby genialny: zgodę można cofnąć.
No to w ramach rozstania się (z hukiem) z pracodawcą pracownik mógłby
zażądać: "a teraz proszę usunąć moje dane. I nic mnie nie obchodzi że
przez 5 lat ma mieć pan dokumentację księgową" :>

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)