On Mon, 31 May 2004, for. wrote:

>+ <+ no i pewnie zgode na przetwarzanie danych osobowych>
[...]
>+ obchodzi że przez 5 lat ma mieć pan dokumentację księgową" :>
>+
>+ Hmm... księgową tak: 5 lat, ale dane dotyczące pracowników ( m.in.
>+ karty wynagrodzeń ) to chyba "ciut" dłużej???

Pewnikiem masz rację :)
Ale chodziło o zasadę: że śmiesznie byłoby jakby pracodawca musiał
mieć czyjąkolwiek zgodnę na przetwarzanie danych które MUSI przetwarzać.

--
pozdrowienia, Gotfryd
(KPiR, VAT, ZUS, memoriał)