<+ no i pewnie zgode na przetwarzanie danych osobowych>
< No to w ramach rozstania się (z hukiem) z pracodawcą pracownik
mógłby zażądać: "a teraz proszę usunąć moje dane. I nic mnie nie
obchodzi że przez 5 lat ma mieć pan dokumentację księgową" :>


Hmm... księgową tak: 5 lat, ale dane dotyczące pracowników ( m.in.
karty wynagrodzeń ) to chyba "ciut" dłużej???

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info