eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPodatkiGrupypl.soc.prawo.podatkiFundusz Socjalny a zwolnienie z pracy.Re: Fundusz Socjalny a zwolnienie z pracy.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.g
    ermany.com!newsfeed.freenet.de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello.at!news.c
    hello.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "Marek" <k...@t...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo.podatki
    References: <11c71$4369d840$540a78c7$20224@news.chello.pl>
    Subject: Re: Fundusz Socjalny a zwolnienie z pracy.
    Date: Thu, 3 Nov 2005 11:41:30 +0100
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    Message-ID: <44175$4369e961$540a78c7$23532@news.chello.pl>
    X-Complaints-To: a...@c...pl
    Organization: chello.pl
    Lines: 31
    NNTP-Posting-Host: 84.10.120.199 (84.10.120.199)
    NNTP-Posting-Date: Thu, 03 Nov 2005 11:41:37 +0100
    X-Trace: 441754369e961f1afdd6223532
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo.podatki:149080
    [ ukryj nagłówki ]

    Naświetle dokładniej swoja sytuację.
    Jestem zatrudniona jako osoba z gr.inwalidzka i z tego tytułu pobieram
    równoczesnie z ZUS rente socjalna.W wyniku niedopatrzenia przez pracodawce
    mój zarobek przekraczał dopuszczalny przez ZUS limit wynagrodzenia,( w tym
    czasie niesłusznie pobierałam rente).Obecnie mam ZUS zwrócić nadpłaconą mi
    rente w wys.ok.2400 PLN.Czy w takiej sytuacji moge sie starać o jakąkolwiek
    zapomogę z FŚS u swojego byłegopracodawcy?
    Aneta M
    Użytkownik "Marek" <k...@t...pl> napisał w wiadomości
    news:11c71$4369d840$540a78c7$20224@news.chello.pl...
    > Witam Szanownych Grupowiczów.
    >
    > Mam takie małe pytanko.Pracuje w firmie,w której jest utwożony Fundusz
    > Socjalny i z tego tytułu firma daje nam Bony Świateczne.Pracuję tam juz
    > ponad 1,5 roku. Pod koniec listopada dostaniemy Bony Świateczne. Mój
    > problem
    > polega na tym,że z dniem 21.11.rozwiązuję umowę z firmą.Czy w takim
    > wypadku
    > przysługuja mi ww.bony,czy one przepadają.Jak ta sprawa wygląda ze strony
    > prawnej.Dodam,ze poprosiłam kadrową aby pokazała mi regulamin Swiadczeń
    > Socjalnych,a ta odmówiła mi udostępnienia go.Powiedziała,ze te Bony mi się
    > nie należa,bo pracownicy je dostają dopiero 30.11.,a ja juz wtedy nie bede
    > pracownikiem firmy.
    >
    > Z góry dziękuję za udzielenie mi jakichkolwiek wyjasnień dotyczących tej
    > sprawy.
    > Aneta M.
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1