> W tym problem, ze jako pracownik w delegacji nie masz za bardzo jak
> wykazac, ze bedziesz legalnie przebywal we Francji przez okres roku.
> Potrzebowalbys tamtejszej karty pobytu,

Pozostaje pytanie czy wtedy (przy stalym pobycie)
bedzie to mozna uznac za podróz sluzbowa.
Pamietam jakies przepychanki z US dotyczace oddelegowania
pracowników do innej miejscowosci (z zapewnieniem wiktu i opierunku),
ze niby nie jest to podróz sluzbowa,
tylko wykonywanie pracy w innym miejscu
i diety sie nie naleza.
Nie pamietam jak dlugiego okresu dotyczylo oddelegowanie,
ale mysle, ze przy delegacji wlasciciela moga powstac
podobne watpliwosci.