> Z tym zastrzeżeniem, że IMO nie jest oczywiste "dzieło" przy edukacji.
> Podstawowym zastrzeżeniem jest niemożność wzięcia odpowiedzialności
> za wynik - o ile się orientuję umowa że "dostaniesz zapłatę pod
> warunkiem że edukowani dostaną ocenę co najmniej 3,8 średnio"
> do czegoś nie bedzie przystawała :)

no właśnie!, zauważ, że w tym przypadku jest problem z
wyszczególnieniem odpowiedzialności za wykonywane zlecenie/dzieło...

ponadto jeżeli już część odpowiedzialności byłaby po mojej
stronie, to nie zostaną spełnione łącznie te trzy "magiczne"
warunki nowej definicji DG i nie byłoby problemu z pozostawieniem tego
jako DG bez zabawy w umowę o dzieło...

> > - co z kosztami działalności DG przy tych umowach o dzieło,
> Albo "ryczałtowe" (20%?) albo "wg poniesionych wydatków".
> Nie ma tylko możliwości zaliczenia w koszty amortyzacji, resztę
> kosztów "przypisanych do przychodu" (znaczy konkretnych wydatków)
> można przecież rozliczać na rachunku! (trzymając dowody wydatków
> i oczywiście nie OPRÓCZ ryczałtowego 20"% KUP, ale ZAMIAST).

hmm, ale DG nadal będzie o tym samym profilu działalności przy
współpracy z firma Y, gdzie nie ma żadnych wątpliwości, czy może
to pozostać DG, czy nie...
stąd dochodzimy do absurdu, polegającego na tym, że z firma Y mogę
współpracować i rozliczać się jako DG, a w odniesieniu do
współpracy z firmą X już nie! mimo tego, że to jest ten sam typ
działalności...

> ZUS nie musi być przecież zaliczany w koszty!

no tak, wszak można go przecież rozliczyć dopiero w rozrachunku
rocznym jako składki poniesione osobiście

> IMO niedopuszczalność traktowania części czynności, które są takie
> jak w DG, za DG, to już horror.

no właśnie stąd moje i zapewne wielu innych osób rozterki... a
miesiąc wszak niedługo się skończy i jakieś rachunki wypadałoby
wystawić, pytanie tylko jakie...

--
ebrom