Witam,



Bardzo proszę o rozwianie następujących wątpliwości: Czy jest jakiś
minimalny okres czasu pracy jaki powinien upłynąć, by kobieta która
wcześniej przebywała na urlopie macierzyńskim, a potem wychowawczym i która
wróciła do pracy, mogła ponownie korzystać ze świadczeń zwolnienia
lekarskiego ???

Wg mnie nie ma takiego minimalnego okresu. Ale może ktoś z grupowiczów ma
inne zdanie ???



--
http://www.bielizna24.pl/ankieta/
"Pogoń za małymi zyskami zasłania
wielkie korzyści."


---------------- bielizna24 ------------------
GG#3634556 i...@b...pl

--