Mam niewielki problem z ustaleniem co powinnam zrobić gdy pracownik
informuje mnie że miał wypadek w drodze do pracy (potrącił go samochód).
Jaki dokumenty powinnam wypełnić?
czy powinnam to zgłosić do jakichś instytucji ( ZUS, PIP)? Na jakich
drukach? spisać jakichś protokół? Dodam że pracownik nie pracuje u mnie
całego miesiąca. Czy mam mu wypłacić w związku z tym wynagrodzenie za czas
niezdolności do pracy w wysokości 100 %? Jak narazie żona przyniosła tylko
druk ZLA z informacją że mąż nadal przebywa w szpitalu a pracownicy ZUS nie
wiedzą zupełnie jak rozwiązać ten problem.
Z góry dziękuje za wszelką pomoc.