Witam grupowiczów,
Jest taka sprawa że jest sobie pracownik który dostaje 1500zł
pensji do ręki miesięcznie, pracuje na czarno. Pracodawca
chciałby go zatrudnić 'na biało'. Płacić mu nadal 1500zł do ręki
ale pytanie ile będzie go to dodatkowo kosztowało? Rozumiem że
wypłata pracownika który ma umowę z pracodawcą jest wliczana w
koszty i pomniejsza podateki więc prosiłbym też o uwzględnienie.
Czyli ile więcej wyda pracodawca zakładając że chce żeby
pracownik miał też 1500 na rękę.

Pozdrawiam

--
D