Witam
Otwieram salon fryzjerski i chcę zatrudnic fryzjerke na cały etat i chcę
jej zaproponować takie wynagrodzenie 600zł+4% od utargu. Czy bedzie to
zgodne z przepisami? Jak to wpisać na umowe o prace? Wiem że minimalne
wynagrodzenie to 849zł ale z moich obliczeń wynika że jej wynagrodzenie
lekko powinno przekraczać 900zł.
Pozdrawiam