Witam
Moze juz bylo a ja zaspalem? Googlowalem juz i wlasciwie nic. Czy cos
sie zmienilo w sprawie umow zlecen, bo docieraja do mnie rozne plotki.
Sytuacja jest taka:
lokal firmy sprzata osoba na umowe zlecenie (nieokreslone godziny i brak
nadzoru ). To jedyna praca wiec komplet ZUSow. I trwa to lata. I drugi
przypadek podobny lecz student, wiec bez ZUSow.
Pytanie: czy tak moze byc, czy nie trzeba tego zamienic na umowe o prace?
Pozdrawiam Krzysztof Magiera