Witam serdecznie :)

Chciałbym prosić Was o odpowiedź na dwa pytania, na które niełatwo znaleźć
odpowiedź w internecie (przynajmniej na pierwsze)...

1. Czy pracodawca, który chciałby partycypować w opłatach za studia
doktoranckie (zaoczne) swojego pracownika uzyskałby z tego tytułu jakieś
korzyści (z księgowo-podatkowego punktu widzenia)?

2. Czy za pracującego studenta (studiów magisterskich) pracodawca może NIE
odprowadzać składek na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, których składek
dokładnie i na jakiej podstawie prawnej?

Przy okazji może zapytam o inną kwestię. Wiem, że podatek dochodowy (PIT)
powinno się opłacać w miejscu zamieszkania. Przyjmijmy, że pracuję w innym
mieście, niż jestem zameldowany na pobyt stały i z różnych względów nie mogę
(nie chcę) zmieniać tego stanu rzeczy. Chciałbym się jednak rozliczać w
miejscu zamieszkania (pracy). Czy dla złożenia dokumentów aktualizacyjnych w
US niezbędne jest zameldowanie w miejscu, gdzie chce się opłacać podatki?

Dziękuję serdecznie życzliwym za pomoc :) Jeśli sprawy te były już omawiane,
mniej życzliwym ;) dziękuję za powstrzymanie się od komentowania... Nie
psujcie sobie nerwów ;)

Pozdrawiam :)


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/